Organisatieontwikkeling: Vidomes werkt aan een nieuwe organisatie
2009 was in een aantal opzichten een gewoon jaar: we hebben op tal van fronten ons werk gedaan. Tegelijkertijd was het ook het jaar waarin we de koers naar het nieuwe Vidomes inzetten. Medio 2009 werden in het kader van de ontwikkeling van de nieuwe organisatie vier werkgroepen geformeerd. De opdracht aan deze werkgroepen: het schrijven van een ondernemingsplan, het ontwikkelen van een dienstverleningsconcept en een nieuwe organisatiestructuur, en een concept voor stakeholdersmanagement.
Medewerkers belangrijk
De medewerkers zijn intensief bij dit traject betrokken. Het creëren van zoveel mogelijk draagvlak en begrip voor de in te zetten koers is hierbij een belangrijk uitgangspunt. Zo konden de Vidomes-collega’s in verschillende bijeenkomsten actief meediscussiëren over de nieuwe missie en kernwaarden.
Send a friend
Voeg toe aan Mijn verslag