Profilering en communicatie intern door het intranet Joost
Het intranet van Vidomes heet Joost en is eind 2007 geïntroduceerd. Vidomes vindt het belangrijk een goeddraaiend intranet te hebben. Prettig werken en je verbonden voelen met een organisatie wordt immers ondersteund door een goede interne communicatie.
In 2009 is Joost op verschillende vlakken doorontwikkeld. Zo is er een rubriek ingericht waar medewerkers alle informatie over de organisatieontwikkeling vinden. Ze kunnen hier bijvoorbeeld met elkaar van gedachten wisselen op een forum en alle nieuwsberichten over dit traject volgen. Ook kunnen zij hun mening geven via een poll of interne enquêtes die regelmatig gehouden worden. Vidomes hecht namelijk grote waarde aan de mening van medewerkers.
Ook zijn in 2009 de voorbereidingen getroffen voor een blog van onze algemeen directeur. In 2010 gaat deze blog live. Carla van de Wiel blogt dan onder meer over de ervaringen die zij heeft opgedaan tijdens haar bezoeken aan huurders.
Send a friend
Voeg toe aan Mijn verslag